Arbetsrätt

Arbetsrättsliga frågor uppstår såväl vid miljardtransaktioner som i den dagliga verksamheten. Frågorna tangerar ofta andra rättsliga områden och innefattar dessutom ofta kommersiella risker. Därför är det viktigt att som arbetsgivare biträdas av rätt juridisk rådgivare direkt när en arbetsrättslig fråga uppstår.

Vi har mångårig erfarenhet av att företräda arbetsgivare på den svenska arbetsmarknaden. Våra jurister biträder regelbundet klienter vid renodlade arbetsrättsliga ärenden, men vi erbjuder även sömlös rådgivning i de fall de arbetsrättsliga frågorna direkt tangerar andra rättsområden, som tvistlösning och finansiell reglering.

Förutom biträde i större projekt är våra jurister ofta en rådgivare i den dagliga verksamheten där våra klienter ofta tar kontakt med oss redan innan en rättslig fråga hunnit uppstå. Genom tidig involvering bidrar vi även med konkret och affärsmässig rådgivning i våra klienters löpande, strategiska avväganden.

Vår rådgivning innefattar bland annat:

  • Omorganisationer
  • Företagsöverlåtelser
  • Driftsinskränkningar
  • Outsourcing
  • Fackliga förhandlingar
  • Anställningsavtal för företagsledning och nyckelmedarbetare
  • Incitamentsprogram och pensionsfrågor
  • Uppsägning av personliga skäl
  • Omplacering
  • Diskriminering
  • Skydd för företagshemligheter
  • Ombud i domstol och skiljenämnd

Kontaktpersoner

High service level and can-do attitude.

Chambers and Partners

Aktuellt

Artikel 2026-02-27

G&D Monthly Digest februari 2026

Gernandt & Danielssons specialistteam har sammanställt en uppdaterad nyhetsöversikt för februari. Denna utgåva innehåller en In-Depth-artikel om Sveriges anpassning till EU:s AI-förordning och NIS2-direktivet, författad av Astrid Svensson.

Se mer